，若是摆设加班的话，能够给劳动者摆设补休而不付出加班工资，若是不给补休，
则应当按本人日或小时工资的200%付出加班工资。
加班费的付出尺度：
(1)摆设劳动者在一般工做日加班加点，应付出不低于劳动者本人工资的150%的工资报答。
(2)歇息日摆设劳动者工做又不克不及摆设补休的，应付出给劳动者一般日工资200%的工资报答。
(3)法定休假日摆设劳动者工做的，付出不低于工资的300%的工资报答。
加班费规定
劳动法第四十四条规定付出加班费的尺度是：摆设劳动者耽误时间的，付出不低于工资的百分之一百五十的工资报答;歇息日摆设劳动者工做又不克不及摆设补休的，付出不低于工资的百分之二百的工资报答;法定休假日摆设劳动者工做的，付出不低于工资的百分之三百的工资报答。
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