颠覆二八法则的第一步是什么？

倾覆二八法例的第一步是，对员工团队要有一个基于性善说的根本估量，即团队中的80%颠末需要的教诲(教育训练)是能够成为优良或比力优良的;还有20%没有到达优良或者比力优良的程度，责任在办理者，因为办理者没有施以更有效的教诲(教育训练)